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播下希望之種
——2018年新疆西藏特培工作掠影
發布日期:2019-01-31                               打印本頁
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人間無水不朝東,伊犁河水向西流。對哈薩克族姑娘哈尼帕·哈再斯而言,伊犁河是個特別的存在,特別的不是那一河西流的春水,而是依河而生的大片“蒲草”。

哈尼帕是一名農業科研人員,平日打交道最多的是胡麻。一個特別的機緣,她從新疆伊犁啟程,奔向湖南長沙,中國農業科學院麻類研究所建在此處。在這里,她與“蒲草”結下不解之緣。

2018年,新疆少數民族科技骨干特殊培養工作歷經26個寒暑,西藏少數民族專業技術人才特殊培養工作也進入第9個年頭(兩者簡稱“特培工作”)。這一年,600余名專業技術人才,東去或西返,汲取內地養分,滋養著邊疆大地。入選特培學員,就是哈尼帕特別的機緣。這一年,近70名專家進疆入藏,帶去技術甘霖,溫潤著民族情感。

夏末,哈尼帕學滿返疆時,西藏教師索朗秋吉從那曲啟程,奔赴上海,她將在這里度過一年進修時光。

 

邊疆育才的特別安排

 

天山、雪原、駿馬,珠峰、湖泊、羚羊……遼闊的邊疆大地,占盡人間美景,匯聚無數資源。與之相伴而生的,卻是經濟社會發展的滯后。

邊疆發展穩定,一直是習近平總書記內心深沉的牽掛——要堅定不移推動新疆更好更快發展,要把增進各族群眾福祉作為興藏的基本出發點和落腳點,讓各族群眾更好共享改革發展成果。

致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。

誕生之日起,特培工作就擔當大任——以能力建設為核心,采取選派學員赴內地培養、組織專家服務團送技到邊疆等方式,培養一批專業技術人才,為兩地發展提供人才保障和智力支持。

北京,清晨。

皮膚科醫生居來提·阿不都瓦衣,從北京大學醫學部出發,趕往北京大學第一醫院。直線距離六七公里,兩趟公交車加自行車,居來提要走上一個小時。

4個月以來,居來提跟著導師出門診,上手術臺,每天攝入大量新鮮元素。“以前遇到黑色素瘤患者,我只能建議不曬太陽,現在可以從預防到護理,提供整套治療方案。”

“學員自主申報培養單位,人社部等部門協調落實。”在西藏自治區人社廳相關負責人看來,特培工作針對性很強,涉及教育、衛生、農業,以及兩地重點支柱產業領域,緩解了基層人才燃眉之急。人社部會同相關部門,在第一志愿優先基礎上,為學員全部安排了培養單位。還根據兩地人社廳提出的專家服務需求,組織開展專家服務團活動。

 

特殊培養學得好

 

2018年初夏,10個黃蘑菇樣品從拉薩出發,在零下40 ℃溫控下,一路輾轉,進入中科院微生物研究所。在這里,它們的栽培密碼有可能破譯。

“黃蘑菇是一種野生食用菌。在可知食用菌種還很有限的年代,黃蘑菇就已進入百姓餐桌。直到現在,它還是祖輩、父輩的最愛。目前,一斤能賣到八九十塊錢。”在普布多吉看來,黃蘑菇不僅承載著幾代人的飲食記憶,還具有很大的市場開發潛力。

京城一載,普布多吉加入導師的科研團隊,享受優質科研資源,這是黃蘑菇能夠成行的關鍵。現在,普布多吉已返藏,但黃蘑菇的研究還在繼續。

像普布多吉一樣,特培學員們依靠各方支持,在各自領域闊步前行。

過去一年共有320名專業技術人才完成在內地的學習,或返崗,或繼續深造;320名專業技術人才接過接力棒,從邊疆來到內地,開啟一年的求知之旅。

“今年,特培學員都在我校優勢學科進修,經驗豐富的教授博導擔任導師,能在科研工作方面,給予學員很大幫助。”武漢大學相關負責人說。

制定計劃,明確培養目標;配強導師,一對一帶教;開放資源,搭好科研平臺;加強考核,保證培養質量……培養單位積極與派出單位對接,為學員提供良好的學習、生活條件。派出單位跟蹤管理,及時掌握學員動態,學習期滿嚴格考核。

“導師會根據學員需求提供資源,比如介紹學院專家開展交流、安排到特殊學校學習、介紹相關講座。總之,讓我們在短時間內享受最好的資源!非常非常好!”索朗秋吉是西藏那曲市特殊教育學校教學副校長,作為華東師范大學的本科畢業生,她是重返母校,“很多領域內頂尖專家就在這里”。

在人社部專家中心,掛著一面“心系特培學員、傳遞黨的關愛”錦旗,送出者是2018年在交通運輸部干部管理學院參加特培的全體新疆學員。一年來,人社部分別在北京、廣州、武漢舉辦了特培學員慰問活動,并通過座談會、走訪等方式,為學員分憂解難。同時,舉辦少數民族專業技術人才特殊培養高級研修班,為特培工作管理服務人員開闊視野

 

進疆入藏送技忙

 

2018年7月,山高路遠的馬爾洋鄉迎來了一批特殊的客人,他們跨越千山萬水,從祖國不同地方趕來,只為盡一己之力,為當地的塔吉克族群眾,送去優質的醫療服務。他們是醫療領域的知名專家,因為一個共同的名字——特培專家服務團,走到了一起。

循著古絲路的印跡,來到帕米爾高原。10名醫療專家,100余名當地基層醫務工作者,在祖國西陲的新疆喀什,開始了一場短暫而溫馨的“約會”。專題講座、教學示范、疑難病例會診……專家們面對面傳授技術,深入鄉鎮衛生院服務基層群眾,并組織了這次馬爾洋鄉之行。

如果說,選派特培學員是走出去培養,那么專家服務團就是請進來培訓。2018年,人社部共牽頭組織醫療衛生、農業畜牧等領域近70名專家,組成專家服務團,分赴新疆、西藏,培訓專業技術人員和管理人員約3000人。

在和田及庫車縣,組織“農業科技下鄉”專家服務團活動,邀請農業經濟作物種植領域高級專家15人,將新理念、新技術送到基層農技人員手中在塔城地區開展“牛羊高效健康養殖”專家服務團活動,16畜牧行業知名專家,采取專題講座、現場交流、場站技術服務等方式,培訓全疆畜牧行業學員100余人。

在西藏,先后開展了以“西藏水生態資源綠色發展”為主題的全國性學術研討1場次以“科技助推振興鄉村”為主題的全區學術報告1場次以“農牧科技發展”“農牧科技人才培養”“高原農作物栽培技術”為專題的地區性基層學術講座4場次活動覆蓋拉薩、日喀則、林芝三個主要農牧經濟區

 

廣袤大地寫芳華

 

相見多年不相識,如今相知在異鄉。在麻類研究所見到羅布麻的第一眼,哈尼帕感慨萬千:伊犁河畔的“蒲草”竟然就是羅布麻!2018年夏,導師朱愛國到伊犁州,對哈尼帕進行回訪,萌生了在這里建立羅布麻研究基地的想法……

“邊疆和內地在很多方面可以優勢互補,互利雙贏。特培工作最初目的,是為邊疆育才,維護團結穩定。現在來看,已經遠遠超過了設計初衷。”人社部專技司相關負責人表示。

——“西藏與內地優勢結合,共同用好科研成果,開發新產品和市場,是未來合作的方向。”普布多吉所在單位,和中科院微生物研究所建立了初步合作關系。

——“如果我們醫院新增皮膚外科,很多患者就不用轉診了。”居來提的想法,與單位領導不謀而合。

——“這是我們第一次迎來國家和自治區級的醫療團隊”,在馬爾洋鄉黨委書記高永剛看來,專家服務團不僅送來醫藥,還帶來了首都北京的溫暖。

一批批學員東去西歸,一名名專家進疆入藏,種下一顆顆希望的種子。

“清清的河水,藍藍的天;連綿的雪山,陽光燦爛;玉麥兒女心向黨,總書記的回信三冬暖。”2018年西藏自治區新年音樂會上,特培學員劉一瀾作詞的《玉麥兒女心向黨》蕩氣回腸,溫暖了雪域高原。

2018年,新疆選派內地的特培學員涉及10個民族西藏特培學員涉及6個民族。“各民族要像石榴籽那樣緊緊抱在一起”“要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結”。特培工作中的所有人員,都在用無聲的行動踐行著總書記的囑托。

這是追夢者的時代,他們是一群追夢人!帶著夢想來去,在祖國大好河山,刻下奮斗的足跡,書寫新時代的芳華!

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